Ce qu’est le coaching

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Le coaching est un accompagnement personnalisé et sur-mesure basé sur la maïeutique : le questionnement.

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Accompagné par les questions du coach, vous êtes en permanence aux commandes. 

• Vous identifiez vos ressources et vous développez tout votre potentiel
• vous prenez conscience de vos freins et vous les levez,
• vous trouvez les moyens qui vous correspondent pour atteindre votre objectif
• et vous passez à l’action.

C’est une démarche tournée vers les résultats, structurée par un contrat et limitée dans le temps.

Le coaching est un processus de changement durable : les ressources développées sont réplicables au quotidien et les freins levés ouvrent des horizons au delà de l’objectif fixé par le coaching.

 

Ce que n’est pas le coaching

• Le coaching n’est pas du conseil.
  Le coach est en position égale ou basse, non en position haute de mentor ou de consultant.
  A travers les questions du coach, VOUS trouvez les solutions qui vous correspondent. Le coaching a pour but de développer votre autonomie.

• Le coaching n’est pas de la psychanalyse
  Le coaching n’analyse pas en profondeur le passé pour rechercher le POURQUOI de la situation. Il est dirigé vers le présent et l’avenir et se concentre sur COMMENT atteindre votre but. Il est encadré par un contrat précisant l’objectif que vous souhaitez atteindre. C’est un processus limité dans le temps.

• Le coaching n’est pas une discussion
  Le coach écoute, questionne en profondeur pour  faciliter les prises de conscience. Le rôle du coach n’est pas de sauver ou d’être complaisant. Son rôle est de vous accompagner dans la prise de conscience et le développement de l’ensemble de vos ressources.

 

A qui s’adresse le coaching 

• Coaching Professionnel : s’adresse aux dirigeants, managers et cadres souhaitant être accompagnés pour atteindre un objectif.

• Coaching Personnel : s’adresse à toute personne souhaitant être accompagnée pour atteindre un but personnel ou professionnel.