Mes engagements envers toute personne coachée ou formée

Confidentialité : Les informations échangées durant les séances de coaching et les formations vous appartiennent. Je m’engage à les garder confidentielles.

Confiance : Mon rôle est de créer un climat de confiance, permettant votre libre expression.

Déontologie : Je respecte le code déontologique de l’Internation Coach Federation.

Authenticité : J’ai un total respect de vous en tant que personne.
A la seule fin de vous permettre certaines prises de conscience, je pourrai poser des questions respectueuses mais pouvant aboutir à vous faire sortir de votre zone de confort.
De votre côté, vous êtes totalement libre de répondre – ou non- aux questions.
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Vos engagements dans le cas d’un contrat de coaching 

Afin que la démarche de coaching soit pertinente, vous vous engagez également :

Authenticité : Vous n’acceptez le coaching que si vous souhaitez entreprendre une démarche constructive pour atteindre l’objectif que vous vous êtes fixé. Vous vous exprimez avec authenticité, sachant que la seule personne pour qui vous travaillez pendant ces séances est vous-même.

Assiduité : Vous venez aux séances que nous avons fixées ensemble.

Mise en action : Vous mettez en oeuvre entre chaque séance le plan d’action que vous vous êtes fixé.